Niemand ist austauschbar
In vielen Unternehmen ist man der Meinung, das Mitarbeiter von der kleinsten bis zur höchsten Ebene austauschbar und ersetzbar sind. Was bedeutet das? Auf der einen Seite sagt man jemandem „du bist nicht wichtig“, auf der anderen Seite fordert man volle Leistung. Aber ohne persönliche Wertschätzung kann niemals eine kraftvolle Motivation folgen. Nie und nimmer. [...]