Eine neue Arbeitswelt braucht Menschen und Teams, die bereit sind zur eigenen Veränderung. Menschen, die nicht mehr den bestehenden Systemen, Märkten oder irgendwem die Schuld geben für ihren Streß, für Burnout oder Frustration. Sondern, sie braucht Menschen die mutig sind, die eigenen Systeme, Bedingungen und Märkte zu verändern und dazu ein zeitloses Konzept.
In Konzept- und Thementagen begleite ich dich und dein Team eine Unternehmenskultur zu erschaffen, die weltoffen ist für Visionen, in der jeder Verantwortung übernimmt und sein Potenzial optimal entfalten und einbringen kann. Wir erarbeiten deinen individuellen Führungsstil, damit du dein Team motiviert, vertrauensvoll und selbstorganisiert führen kannst.
soul connects Konzept- & Thementage
Verbinde dich mit dir,
Menschen mit der Arbeitswelt
& dein Unternehmen mit der Welt.
7. Was gibt dem Leben Sinn?
Schaffen wir Bewusstsein für deine große Vision und wer du bist. Nutzen wir Momente der Achtsamkeit und Stille, um größere Perspektive zu eröffnen. Lass uns erforschen, was du kultivieren möchtest und woran du glaubst, ohne das Dogma von Religion. Finden wir heraus, warum du tust, was du tust, denn es hat Einfluss auf das Erbe, das du der Welt hinterlässt und könnte dir enorme Kraft verleihen.
Themenschwerpunkte:
- Was ist unser Warum und unsere Kultur?
Warum tun wir, was wir tun, wie wollen wir es tun und mit wem?
- Spiritualität im Arbeitsleben.
Was bedeutet Spiritualität und wie integrieren wir sie in unseren Alltag?
- Was ist unsere Vision und welche Werte bringen wir in die Welt?Zukunftswerkstatt, Visionsfindung, Werteorientierung als Wegweiser.
- Achtsamkeit und Meditation im beruflichen Alltag nutzen.
Die spirituelle Intelligenz ist Basis der Entwicklung einer Unternehmenskultur und Firmenphilosophie, die dem Wohl der Gesellschaft und der Welt dient. Hier wird der Grundstein gelegt für eine nachhaltige Zukunft und der sozialen Verantwortung, die ein Unternehmen bzw. eine Organisation einbringt.
6. Wie stellst du dir die Welt vor und was ist dein Ziel?
Denken wir über deine Ziele und deine Strategien nach und wie sie dich fokussiert zum Erfolg führen. Verändere die Perspektiven, unterscheide, entscheide und nutze die Macht deines Geistes. Dabei reflektierst du dich selbst und deine Weltanschauung und folgst fokussiert und weltoffen deinen Werten, denn es beeinflusst die Sichtweise, wie die Welt dich sieht und ob dir die Welt offen steht.
Themenschwerpunkte:
- Intuition – Inspiration
Wie nutzen wir Intuition und Inspiration im beruflichen Kontext und warum die besten Ideen oft nicht aus unserem Erlernten kommen.
- Yoga des Geistes oder die Energie unserer Gedanken.
Warum unsere Gedanken der entscheidende Beginn jeder Veränderung sind und warum Erfolg und Wohlstand eine gute Reflexion des eignen Selbstbildes brauchen.
- Ziel und Fokus
Was soll Ziel und Fokus sein und wie soll der Weg dorthin aussehen?
- Selbstreflexion
als wesentlicher Schlüssel zum persönlichen Erfolg und einer gelingenden Gemeinschaft.
Diese Ebene ist Basis, um Potenziale zu heben, Pläne zu schmieden und die Richtung vorzugeben.
5. Wer bist du und wie kommunizierst du?
Reden wir über deine Wahrheit, wer du ganz authentisch bist und was deine Verantwortung ist. Finden wir heraus, wie du deine Kreativität nutzen kannst und wie du kommunizierst, damit du gehört wirst und die Welt dir zuhört.
Themenschwerpunkte:
- Authentizität, Integrität und Verantwortung.
Warum dein Leben viel leichter wird, wenn du ganz du selbst bist und Verantwortung übernimmst, mit Humor und Kreativität.
- Kommunikation
Deine Kommunikation, innen und außen, verbal und nonverbal ist entscheidend, ob im Selbstgespräch, im Kundengespräch oder im Feedback mit Mitarbeitern.
Jede erfolgreiche Marke ist eine gut erzählte Geschichte.
Jede Gemeinschaft erzählt die Geschichte ihrer Identität, in der Art und Weise ihrer Zusammenarbeit und über das, was sie der Welt zu sagen hat. Corporate Identity, Corporate Community, Marketing, sind die Einflussbereiche, dieser Ebene.
4. Wie liebst du und wofür schlägt dein Herz
Fühlen wir, welchen Wandel emotionales Leadership bewirken kann und wie viele Möglichkeiten du dazu gewinnst, wenn du emphatisch und warmherzig agierst. So entstehen Beziehungen und Netzwerke, die auf Loyalität, Wertschätzung und Vertrauen basieren. Nutze die Intelligenz deines Herzens, denn damit erreichst du Herzen.
Themenschwerpunkte:
- Emotionale Intelligenz & Leadership mit Herz
Wie können wir Liebe in unseren beruflichen Alltag einbringen und auf unser Herz hören und welchen Einfluss haben Emotionen aus unsere Beziehungen, sowohl zu Kunden, Geschäftspartnern als auch im Team?
- Konfliktbewältigung
Wie stark können Dankbarkeit und Vergebung wirken, um uns aus jeder Krise und jedem Konflikt zu befreien? Ein Modul mit der Methode des „Ho’oponopono“ in der Gruppendynamik.
Wir ziehen Menschen magnetisch an, wenn wir sie emotional im Herzen erreichen. Ob Kunden, Geschäftspartner oder Mitarbeiter, mit emphatischen Beziehungen geht alles leichter.
3. Was ist deine Kompetenz?
Beleuchten wir, was du richtig gut kannst, was dich motiviert und dich einzigartig macht. Werfen wir ein Licht darauf, wie du ohne Perfektionismus dein Genie, deine Stärke und deine Selbstkompetenz entfaltest. Meistere deine Projekte selbstbestimmt aus deiner inneren Kraft, denn all dies könnte dich konkurrenzlos machen.
Themenschwerpunkte:
- Wie finden wir unsere beste Strategie und meistern unsere Projekte? Lassen wir Komfortzonen, Perfektionismus und Machtspielchen hinter uns, und uns gemeinsam machtvoll sein, mit Selbstkompetenz, aus unserer tiefsten Mitte heraus.
Unternehmensentwicklung geht Hand in Hand mit der persönlichen Entwicklung aller Beteiligten. Die eigenen Stärken und Schwächen zu kennen, Grenzen neu zu definieren und Strukturen anzupassen macht den Weg frei für Innovation und Potenzialentfaltung.
2. Was macht dir Freude und wie zeigst du sie der Welt?
Spüren wir, was du brauchst, um im Gleichgewicht zu bleiben, so dass du jederzeit mit Freude deine Leidenschaft und dein Potenzial lebst. Verändere die Welt, höre dabei auf deine Intuition und vergesse nicht zu lachen. Nutze deine Kraft und sei erfolgreich mit dem, was du tust, denn dies alles wird spürbar in deinen Angeboten, deinem Team und der Erreichung deines Marktes und deiner Ziele.
Themenschwerpunkte:
- über Freude, Wunder und die Kraft deiner Energie
Welchen Einfluss hat unsere Ausstrahlung und unsere innere Haltung auf unseren Erfolg und was ist der Schlüssel für unser inneres Gleichgewicht?
- Changemanagement
Sei offen für Veränderungen und erkenne, welche Schlüssel erfolgreiche Veränderungsprozesse initiieren und durchführen. Ein großes Thema, mit einfachen Regeln.
Das, was uns Freude macht, bestimmt den Markt in dem wir uns bewegen und unser Angebot und unseren Preis, je nachdem wie emotional wir Menschen erreichen.
1. Was gibt dir Sicherheit, Stabilität und Vertrauen
Erarbeiten wir, wo du über Zeitprobleme, Ängste, Stress, Erschöpfung und Strukturen stolperst und wie du diese Themen lösen kannst, durch Vereinfachung, Stabilität, Gesundheit und Resilienz.
Nun zeigt sich, ob du einstehst, für das, woran du glaubst, ob du erfüllt bist und rentabel deine Vision verkörperst.
Themenschwerpunkte:
- Sicherheit und Vertrauen
im beruflichen Alltag sowohl in sich selbst als auch in Teams finden.
- deine Zeit – dein Leben
oder warum wir die Zeit nicht managen können, sondern nur uns selbst.
- Stress vs. Flow
Warum Stress unsere größte Erfolgsbremse ist, und wie wir stattdessen in einen natürlichen Flow kommen, indem wir weniger tun, um mehr erreichen.
- Resilienz & Gesundheit
oder wie aus vielen kleinen Schritten eine innere Kraft entsteht, die dir Stärke verleiht, um durch Ebbe und Flut zu navigieren.
Unsere Resultate, die Bilanz unserer wirtschaftlichen als auch menschlichen Gesundheit ist Ziel und Weg zugleich und zeigt, wie erfolgreich wir uns am Markt etabliert sind.
7 Bereiche, die alles beinhalten, vernetzen und zum leben erwecken.
Zu jedem Thema biete ich individuelle Konzept- und Thementage an.
In Teams und Organisationen steckt das Potenzial einzigartige Lösungen zu finden. Das möchte ich rauslocken, in dem ich inspiriere, Perspektiven verändere, und den Prozess in Gang setze, selbst neu zu denken und verändert zu handeln.
Wir reden, diskutieren, erarbeiten, und erspüren die Themen aus Sicht des Selbstführung, Teamführung und der daraus entstehenden Veränderungen der Unternehmenskultur. Diese Tage sind gespickt mit Impulsvorträgen, Diskussionen, Übungen zur Reflexion, Momenten der Stille und Achtsamkeit, ohne Powerpointfolien, Papierbergen oder begleitetem Vorlesen.
Die 7 Bereiche bilden ein ganzheitliches Konzept, je nach dem wo du stehst, kannst du sie aber auch einzeln buchen. Wir treffen uns unter 4 Augen oder in einer kleinen Runde deiner besten Leute. Du kommst in die pulsierende Altstadt von Trier, eine Stadt die wie keine andere alte Weisheit und moderne Wissenschaft vereint oder in ein ruhiges und exklusives Weingut an die Saar.
Konzepttage beginnen bei einer Investition von 2.500 Euro zzgl. MwSt.
Du hast ein gutes Gefühl? Dann lass uns reden.
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